Министерство Иностранных дел Кыргызской Республики

Итоги открытого конкурса на замещение вакантных административных государственных должностей МИД КР

Министерство иностранных дел Кыргызской Республики сообщает, что по итогам проведенного открытого конкурса на замещение вакантных административных должностей, в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса и служебного продвижения по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 декабря 2016 года №706 и Протоколом №3 заседания Конкурсной комиссии МИД КР от 21 августа 2017 года, рекомендованы к назначению следующие конкурсанты с испытательным сроком в три месяца.

 

  1. Мелисбеков Чынгыз Мелисбекович - на должность Советника Отдела многостороннего сотрудничества Международно-правового департамента;
  2. Абдылдаев Акылбек Талайбекович- на должность Третьего секретаря Отдела многостороннего сотрудничества Международно-правового департамента;
  3. Сыдыгалиев Мирбек Кылычбекович - на должность Атташе Отдела многостороннего сотрудничества Международно-правового департамента;
  4. Алыбекова Нестана Султангазиевна- на должность Атташе Отдела России Первого Политического Департамента;
  5. Омурбеков Самат Аташович - на должность Атташе Отдела КНР Первого Политического департамента;
  6. Абдулла уулу Абдисухан - на должность Атташе Третьего Политического департамента;
  7. Канымкулов Нурмахаммат Канымкулович - на должность Атташе Четвертого Политического департамента;
  8. Алмазбеков Даврон Асхатович - на должность Атташе Отдела визитов Департамента государственного протокола;
  9. Эргешов Аскарбек Замирбекович - на должность Атташе Полномочного представительства МИД КР в Баткенской, Жалал-Абадской и Ошской областях;
  10. Бакытбек Бегимай - на должность Ведущего специалиста Департамента административной работы;
  11. Эркинбек кызы Нестана - на должность Специалиста Департамента административной работы.

 

Министерство отмечает, что по итогам проведенного конкурса, за исключением вышеуказанных конкурсантов, отсутствуют кандидаты, получившие при прохождении тестирования, решении практических задач и собеседовании не менее 70 процентов от общего количества баллов и рекомендованные для зачисления во внутренний резерв кадров МИД КР.